Propuesta de Valor
de ODEI Consultores
Potenciando el Éxito Organizacional
Nos tomamos tiempo para entender las necesidades del cliente y la razón que está detrás del sentido de urgencia, asesorandolo para que se pueda enfocar en donde puede generar mayor provecho de la intervención.
Hecho y datos
de ODEI Consultores
- 41 años dedicados a la consultoría en realizando nuestro compromiso de lograr que los objetivos se conviertan en resultados, realizando proyectos de mediano y largo plazo.
- Hemos trabajado en 9 países: Hemos podido ver las diferencias y las similitudes de Colombia con Venezuela, Ecuador, Perú, Brasil, Chile, Argentina, México, España y EEUU.
- Más de 65.000 horas de consultoría: Trabajando directamente con grupos y equipos de líderes. Hemos aprendido tanto de los éxitos como de los proyectos fallidos.
- 210 clientes: A los que les agradecemos haber confiado en ODEI y habernos permitido aprender lo que hoy compartimos.
- Sectores: Banca y finanzas, Gremios, Floricultura, Laboratorios Farmacéuticos, Clínicas y Hospitales, Agroquímicos, Textil, Industria Manufacturera, Educación, Minería, Retail, Ingenios Azucareros, Agencias del Gobierno, Generacion Electrica, Constructoras y Lineas aereas.
41
Años
09
Países
65K
Horas de Consultoria
210
Clientes
Visión
Lo que aspiramos lograr
Queremos que nuestros clientes descubran sus capacidades y desarrollen nuevas competencias que les permitan asegurar la sostenibilidad financiera, ambiental y social de sus empresas.
Queremos que nuestros clientes generen valor para sí mismos y para la sociedad a la cual sirven.
Misión
Nuestro propósito fundamental
En ODEI trabajamos con el propósito de incrementar las capacidades de los líderes. Lo hacemos para que los equipos de liderazgo desarrollen y liberen talento en ellos mismos y en sus equipos, para lograr el éxito empresarial.
Valores
Principios que guían nuestras acciones
Nuestras intervenciones y nuestros servicios deben ser reconocidos por nuestros clientes porque actuamos.
- Confiando en la capacidad de cambio y desarrollo de las personas.
- Creyendo que si el equipo de liderazgo está consolidado, se potencializa la capacidad de logro de la organización.
- Teniendo la certeza que las personas saben más de lo que creen que saben, por eso desarrollamos capacidad para liberar talento.
- Sabiendo que el cambio requiere disciplina, persistencia y serenidad.
- Tratando a las personas como adultos, con respeto y confiando en que tienen valores para hacer una mejor sociedad.
Nuestro Equipo
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod.
Manuel Solorzano
Director Ejecutivo
Maria Clara Mendez Torres
Gerente comercial y de consultoría
Isabel Jaramillo
Consultor Senior
Olga Jaramillo
Consultor Senior